Spoorstraat 114,

1723 NG Noord- Scharwoude,

Tel: 0226 358337

Fax: 0226 359446

E: ibaa@quicknet.nl

Wijzigingen in Arbo-wet ingaande per 1 januari 2007.

De regelgeving met betrekking tot de Arbo-wet wordt voor MKB bedrijven met ingang van 1 januari enigszins versoepeld. De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het plan van aanpak blijft een vereiste, al kan deze in een bedrijf tot 25 medewerkers zelf worden uitgevoerd aan de hand van een erkende branche RI&E (op internet verkrijgbaar, www.rie.nl).

Voor bedrijven met meer dan 25 medewerkers kan de RI&E zelf worden uitgevoerd en is een toetsing door een gecertificeerde kerndeskundige en/ of Arbo-dienst vereist. De wetgeving geeft ruimte voor maatwerkdienstverlening en daardoor kan de Arbo-dienstverlening worden afgenomen bij een Arbo-dienst of bij een gecertificeerde bedrijfsarts. In samenspraak kan binnen een wettelijk kader bedrijfsspecifieke afspraken worden gemaakt.

Centraal binnen elk bedrijf is een preventie medewerker arbo, die als taak heeft mede zorgdragen voor goede arbeidsomstandigheden.

Bedrijfshulpverlening is niet meer gebaseerd op het aantal medewerkers maar op de risico’s binnen het bedrijf. Een gerechtelijke uitspraak heeft bepaald dat een bedrijfshulpverlener binnen 2 minuten op de plaats van het ongeval moet kunnen zijn. Een lastig uitgangspunt voor bedrijven met werkzaamheden op locatie name in de agrarische sector. Tevens moet een hulpverlener zijn opgeleid voor de risico’s binnen het bedrijf. Naast reanimatie moet er voor de agrarische sector worden gedacht aan ongevallen met chemische stoffen (bestrijdingsmiddelen, reinigingsmiddelen, meststoffen), (ernstige) verwondingen ten gevolge van ongelukken met machines en gereedschappen en voor een aantal bedrijven zijn er risico’s op ongevallen met kinderen. Uit de gegevens blijken namelijk jaarlijks een hoog percentage kinderen bij ongevallen op het bedrijf betrokken te zijn.

Boetes op ernstige misstanden worden verdubbeld en momenteel wordt door de arbeidsinspectie en ministerie hard gewerkt om artikel 33 (boetelijst) van de Arbo-wet te herzien.

Tot slot moet er per 1 januari arbocatalogi worden opgesteld door de branchevertegenwoordiging waarin afspraken met betrekking tot arbeidsomstandigheden tussen werkgevers en werknemers zijn vastgelegd. De arbeidsinspectie zal toetsen of deze afspraken op de werkvloer worden nageleefd. Hoe de catalogi er moet gaan zien en welke inhoud er wordt vereist, daaraan wordt momenteel gewerkt. De verwachting is dat de afspraken uit het plan van aanpak als inhoud zal gaan krijgen.

Kortom blijf zorgen voor een uitgewerkte RI&E en plan van aanpak, stel een preventie medewerker aan (dit mag tot 25 medewerkers de ondernemer zelf zijn, wel verreist is deskundigheid op de aanwezige risico’s), zorg voor een op de risico’s opgeleide bedrijfshulpverlener, bekijk minimaal 1x per jaar het plan van aanpak en maak van een kort verslag (jaarrapportage) van de uitgevoerde maatregelen. Dan hebt u binnen uw bedrijf arbo zaken goed geregeld.

Voor ondersteuning bij het uitvoeren van de risico-inventarisatie en –evaluatie, het opstellen van een plan van aanpak en/ of het volgen van een op (agrarische bedrijfs) risico’s afgestemde bedrijfshulpverleningscursus kunt u zich aan melden bij IBAA.