![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
| www.ltonoord.nl |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
Project "Je verdiende loon" valt in de prijzen!
4 december jl. is het project LTO Nederland project
"je verdiende loon" tijdens de EQAUL slotconferentie
uitgeroepen tot het beste EQAUL project van Nederland!
De dames van de projectgroep ‘Je verdiende
loon heffen het glas’ op de dikverdiende prijs.V.l.n.r.:
José Mureau (ZLTO), Marianne Eringa (LTO Noord), Jacqueline
Peeters (LLTB), Marja Hartman (LTO Noord) en Grieta Gootjes (LLTB).
Niet op de foto Willemien Koning (voorzitter projectgroep). Foto:
Frank Barnhoorn. LTO Noord kiest voor samenwerking met Boer zoekt Vrouw
LTO Noord zal komend winterseizoen de
Boer zoekt Vrouw feesten en de Boeren Brunch ondersteunen. Door deze
samenwerking krijgen de bekende Boer zoekt Vrouw feesten en de Boeren
Brunch extra communicatiemogelijkheden met een belangrijke doelgroep:
boeren en tuinders. De samenwerking betekent voor LTO Noord een extra
impuls voor de ledencampagne, die richt zich komende maanden vooral op
jonge agrarische ondernemers. Doe je jonge en vrijgezlle collega's en plezier en wijs ze op deze leuke actie!
De dagen van LTO Noord
Scoren doen we 'zoo'
|
|
Provincie |
Nieuwe Bedrijfsleden |
|
Drenthe |
23 |
|
Flevoland |
14 |
|
Friesland |
55 |
|
Gelderland |
68 |
|
Groningen |
20 |
|
Overijssel |
69 |
|
Utrecht |
20 |
|
Noord-Holland |
38 |
|
Zuid-Holland |
61 |
|
Totaal |
368 |
Vrijdag 25 januari 2008 wordt er in Drachten weer een cursus georganiseerd voor het maken van een afdelingswebsite. Op deze dag kunnen maximaal acht afdelingen een begin maken met een eigen afdelingswebsite. Kijk voor een afdeling die al een eigen website heeft, geheel in de stijl van LTO Noord op : www.abo-ooststellingwerf.ltonoord.nl.
of op: www.z-westerkwartier.ltonoord.nl.
Opgave en informatie bij Etty Kramer,
verenigingsadviseur, M 06 - 10 37 78 75, E
ekramer@ltonoord.nl
Het bouwconcern VolkerWessels en
organisaties in de glastuinbouw gaan samen de mogelijkheden verkennen
om warmte vanuit de glastuinbouw te benutten voor verwarming van
omliggende woningen en bedrijfsgebouwen. Ze hebben hiertoe onlangs in
Enspijk een overeenkomst ondertekend en gaan investeren in menskracht
en kennis om perspectieven, ook voor mogelijke levering van andere
nutsvoorzieningen, in beeld te krijgen en toekomstige kansen te
benutten. Meer informatie: Jos Waltmans (VolkerWessels) T 010 - 42
44 299 of Harald van Antwerpen (ZLTO) M 06 -52 05 35 46.
Eind oktober is Oxxio gestart met de
actie 2500 Kwh stroom gratis voor LTO leden.
Inmiddels zijn er zo’n 20.000 leden benaderd,
waarvan ruim 10% een contract heeft gesloten. In het totaal zijn er
inmiddels meer dan 12 000 leden die een aansluiting hebben bij Oxxio.
De actie zal tot het einde van dit jaar doorgaan.
Afgelopen maand is ook de officiële ondertekening
geweest van het contract tussen LTO en Interpolis, o.a. directeur LTO
Noord Ton van Vuren was hierbij aanwezig. LTO leden konden al enige
tijd profiteren van de korting bij Interpolis. Met deze officiële
ondertekening wordt de waarde van het contract met Interpolis nogmaals
bevestigd.
Half januari 2008 gaat Smart Farming
van start met de actie Tankslag. Van Smart Farming deelnemers (zowel
leden als niet-leden) bereiken ons regelmatig berichten over strengere
controles op dieselopslag, met name in de noordelijke provincies.
Daarnaast is, sinds oktober, de nieuwe wet- en regelgeving voor de
opslag van dieselolie van kracht. Smart Farming verwacht dat relatief
veel LTO-leden momenteel niet voldoen aan de nieuwe regels en werkt
aan een landelijke oplossing.
Het aanbod voor ondernemers bestaat uit:
1) alleen sanering van een oude tank
2) alleen levering van een nieuwe tank: staal of
kunststof
3) sanering van een oude én levering van een
nieuwe tank
4) maatwerk oplossing
Half januari kunnen leden formulieren opvragen waarmee ze
zich kunnen aanmelden.
Uiteraard is uw inbreng bij dit project welkom. U kunt hierbij denken aan het informeren van afdelingen binnen uw organisatie. Of het aandragen van lokale inkoopgroepen met interesse in deze campagne. Maar natuurlijk kunt u ons ook bereiken voor vragen of opmerkingen via T 0570-538420.
Binnen veel agrarische bedrijven zijn ‘ervaren
medewerkers’ werkzaam, werknemers die al geruime tijd binnen een
bedrijf werkzaam zijn, bijvoorbeeld meer dan 10 jaar. Ervaren
medewerkers zijn heel waardevol voor een organisatie. Ze beschikken
namelijk over de nodige kennis en ervaring, die zij kunnen delen en
overdragen aan jongeren. Ze weten met andere woorden precies hoe het
op het bedrijf toegaat of hoort te gaan. Daarnaast zijn ervaren
medewerkers over het algemeen loyaal en toegewijd. In de praktijk kan
het echter lastig zijn om op een goede manier met ervaren medewerkers
om te gaan, want het komt voor dat de houding/attitude ten opzichte
van de organisatie en/of andere medewerkers minder flexibel wordt.
Bijvoorbeeld: de leidinggevende of werkgever is jonger (en minder
ervaren) dan de ervaren medewerker en de ervaren medewerker kan dit
moeilijk accepteren. Of de ervaren medewerker wil niet mee met een
bepaalde verandering in het bedrijf, want het is altijd goed gegaan en
waarom moet het dan nu opeens anders?
Ervaren werknemers kunnen ook andere wensen hebben die
minder goed passen in de plannen van de werkgever, bijvoorbeeld omdat
de medewerker structureel minder wil werken. Wellicht kunt u
voorbeelden vanuit uw eigen organisatie invullen. Deze situaties
kunnen heel lastig zijn of worden voor zowel de werkgever als de
medewerker. Het is dan ook belangrijk om hier op een goede manier mee
om te gaan. Wanneer dit niet gebeurt, dan kan dit uiteindelijk leiden
tot een verstoring van de arbeidsrelatie.
Studiebijeenkomst
LTO Noord organiseert gratis studiebijeenkomsten
van een dagdeel voor zowel werkgevers als werknemers. Het is de
bedoeling dat de werkgever en de werknemer zich als duo opgeven, maar
de bijeenkomst wel los van elkaar volgen (wel op hetzelfde tijdstip en
locatie, maar werkgevers bij elkaar en werknemers bij elkaar). Op deze
dag leren werkgever en werknemer situaties herkennen die ontstaan als
er al langer een “werkgever-werknemer relatie” bestaat en
hoe hiermee om te gaan. Er is voldoende ruimte om eigen voorbeelden in
te brengen.
De bijeenkomsten worden in februari en maart 2008
gehouden op vier plaatsen in LTO Noord gebied: Drachten, Waardenburg,
Alkmaar en het Westland. Er is binnen het project (slechts) ruimte
voor 50 werkgevers en 50 werknemers . U ontvangt binnenkort meer
informatie over de exacte datum, tijd en locatie. U kunt zich echter
nu al opgeven voor één van de studiebijkomst, want wie
het eerst komt….
Meer informatie: Jurjen de Jong, LTO Noord Projecten
T 0512 - 30 52 05 of E jdjong@ltonoordprojecten.nl.
Vanaf 21december is meer informatie te vinden op de website www.ltonoordprojecten.nl.
Wilt u een eerste indruk van hoe binnen uw bedrijf
omgegaan wordt met ervaren medewerkers? Doe dan de quick scan
“omgaan met ervaren medewerkers” op www.ltonoord.nl
(zie de banner
rechtsboven). De quick scan kan ingevuld worden door zowel werkgevers
als werknemers.
Op dit moment zijn bij de
gemeentelijke belangenbeharing een aantal zaken actueel. Dit zijn
o.a. het wegenbeheer van de gemeenten, en de verandering
van de milieuwetgeving de zogenaamde geurwet.
Als afdelingsbestuurder is het van belang kennis van
zaken te hebben. Maar het gaat niet alleen om de inhoud, het is ook
belangrijk hoe een onderwerp aangedragen wordt en dat een bestuurder
weet wat de onderhandelingsruimte ervan is. Bij de geurwet
bijvoorbeeld dient men te weten of een bedrijf te maken heeft met de
bebouwde kom of met het buitengebied. Het bordje van de bebouwde kom
is hierin niet leidend. De gemeente heeft hierin enige
bewegingsvrijheid. Het is dus belangrijk dat de afdelingsbestuurders
deze ruimte optimaal weten te benutten. Daarvoor is kennis nodig, maar
ook lobbyen en onderhandelen met de gemeente.
Tijdens twee kadertrainingen van één dag
zijn de bestuurders van de Gemeentelijke overleg commissies van de
afdelingen in Drenthe en die van Groningen bijgeschoold op beide
aspecten: de inhoud en de vaardigheden. Beleidsmedewerkers van LTO
Noord: Roel Visser, Peter Prins en Jasper van der Horst, gaven een
inhoudelijke uitleg over de geurwet en het wegenbeheer. Truke
Zeinstra, zelfstandig trainster, gaf de scholing op het gebied van
lobbyen, netwerken en onderhandelen. De geurwet is buiten, bij een
praktijksituatie besproken. Dit gaf letterlijk en figuurlijk een
frisse kijk op de situatie.
Meer informatie: Jeltje Koopman en Etty Kramer,
verenigingsadviseurs LTO Noord
De poll van deze week luidt:
De voorgenomen fusie tussen Campina en Friesland
Foods is positief voor de marktpositie van de Nederlandse
melkveehouderij
Om te stemmen klik hier!
Uitslag poll afgelopen weken
De dierenwelzijnsindex van LNV, die de mate van
diervriendelijk leven aangeeft, is een wassen neus
Eens: 78.1%
Oneens: 12.5%
Geen mening: 9.4%
De transportsector beticht de landbouw ten onrechte
van oneerlijke concurrentie
Eens: 44.4%
Oneens: 55.6% G
Geen mening: 0,0%
Het is terecht dat LTO Noord Noord Holland uit de provinciale Faunabeheereenheid (FBE) is gestapt
Eens: 77.8%
Oneens: 13.9%
Geen mening: 8.3%
Als glastuinder ben ik tevreden over de nieuwe
regeling voor de afschrijving van tuinbouwkassen
Eens: 38.9%
Oneens: 33.3%
Geen mening: 27.8%
Een rentevergoeding is op zijn plaats nu Dienst
Regelingen opnieuw te laat is met het uitbetalen van de
bedrijfstoeslagrechten
Eens: 89.0%
Oneens: 8.8%
Geen mening: 2.2%
LTO Rundveehouderij positief over mogelijke fusie zuivelbedrijven, 19 december
Officiële aftrap klimaatproject tijdens ontbijt met boeren, 18 december
LTO Noord schort deelname landinrichting Enter op, 17 december
LTO Noord organiseert hutspotactie, 14 december
Na 5 jaar nog steeds onduidelijkheid over wieringerrandmeer, 14 december
LTO Noord kiest voor samenwerking Boer zoekt vrouw, 14 december
Gelderse grond nodig voor landbouwproductie, 12 december
Markt en consument bepalend voor verbetering dierenwelzijn, 6 december
Gemengde gevoelens bij LTO over beleidsbrief mest en mineralen, 4 december
Varkenssector en retail tekenen ’Verklaring van Noordwijk’ over verdoofd castreren, 29 nov.
LTO Noord wil antwoorden in discussie over toekomst Lauwersmeer, 28 november
LTO Noord stapt uit provinciale Faunabeheereenheid, 28 november
Veenkoloniën nieuw wingewest voor duurzame energie, 21 november
Tammo Beishuizen voorgedragen als algemeen voorzitter LTO Noord, 16 november
Aalten/Dinxperlo 1 € 100,00
Winterswijk 1 € 100,00
Bronckhorst eo 1 € 100,00
Lochem 1 € 100,00
Doetinchem 1 € 100,00
Rheden 1 € 100,00
Voorst 1 € 100,00
Agrarische Enclave 1 € 100,00
Geldermalsen 1 € 100,00
Maasdriel 1 € 100,00
Zuid-West Salland 1 € 100,00
Wierden 1 € 100,00
Haaksbergen 1 € 100,00
De Liniedijk 1 € 100,00
Zuid-West Utrecht 1 € 100,00
Zuidelijk Westerkwartier 1 € 100,00
Winsum 1 € 100,00
De Marne 1 € 100,00
Oldambt 1 € 100,00
Oude Veenkolonien 1 € 100,00
Westerwolde 1 € 100,00
Kollumerland 1 € 100,00
Tietjerksteradeel/Dantuma 1 € 100,00
Weststellingwerf 1 € 100,00
Nijefurd 1 € 100,00
Lemsterland 1 € 100,00
Sneek/Wymbritseradeel 1 € 100,00
Haren/Tynaarlo 1 € 100,00
De Wolden Oost-Hoogeveen 1 € 100,00
Dalen/Coevorden 1 € 100,00
Zweeloo/Oosterhesselen 1 € 100,00
Tollebeek 1 € 100,00
Aalsmeer-De Kwakel 1 € 100,00
Amstelstreek-Abcoude 1 € 100,00
Gooi & Vechtstreek 1 € 100,00
Haarlemmermeer 1 € 100,00
Anna Paulowna eo 1 € 100,00
Texel 1 € 100,00
Groot Geestmerambacht 1 € 100,00
Groot Waterland 1 € 100,00
onder Koggenland 1 € 100,00
Eiland van Dordrecht 1 € 100,00
Rijn- en Vlietlanden 1 € 100,00
Zuidplas 1 € 100,00
De Liemers 2 € 200,00
West Overijssel 2 € 200,00
Dalfsen 2 € 200,00
Ommen 2 € 200,00
Raalte 2 € 200,00
Hellendoorn 2 € 200,00
Rijssen/Holten 2 € 200,00
Dinkelland/Oldenzaal 2 € 200,00
Kromme Rijn/Heuvelrug 2 € 200,00
Breukelen eo 2 € 200,00
Littenseradeel 2 € 200,00
Opsterland 2 € 200,00
Westerveld 2 € 200,00
Noordzeekanaalgebied 2 € 200,00
Aar-, Rijn- & Amstellanden 2 € 200,00
Hardenberg 3 € 300,00
Noordenveld 3 € 300,00
Wieringerland 3 € 300,00
De Hoeksche Waard 3 € 300,00
Berkelland 5 € 500,00
Skarsterlan 2 € 200,00
Stede Broec 1 € 100,00
Duin en Bollenstreek 1 € 100,00
Alblasserwaard-Vijfheerenlanden 2 € 200,00
Totaal 97 € 9.700,00